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【求人番号】 H2008-0597

【募集科目】
常勤医師（一般内科）

【施設概要】
　施設種類：病院（急性期）
　救急指定：二次救急
　病床数：60床
　常勤医数：4名

【仕事内容】
病棟外来で総合的な内科医療、他高齢者在宅医療に ご興味のある医師

【条件】
・給与：応相談
・通勤手当：別途支給

【福利厚生】
・休日：応相談
【制度】 週休2日以上 / 日曜休み 【備考】 日、祝日
・休暇：
夏季（7日） / 年末年始（5日） / 研究日1日
・保険等：
・車通勤：（）
・住居等：
【住居】 借り上げ社宅 【備考】 応相談・託児所：

【ここがポイント】

＊上野から直通で40分（電車通勤、車通勤いずれも可能） ＊学会出席　可能(規定有） ＊医療機器 心臓カテーテル検査、ヘリカルＣＴ、Ｘ線ＴＶ、ＤＳＡ、心臓超音波、腹部超音波、トレッドミル、ホルター心電図解析装置、ＩＡＢＰ、ＰＣＰＳ、胃大腸電子内視鏡、気管支鏡

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【求人番号】 H2010-0053

【募集科目】
　非常勤医師（循環器内科）

【施設概要】
　施設種類：
　救急指定：
　病床数：170床
　常勤医数：13名

【仕事内容】
日時：平成22年9月より毎週月曜日・金曜日　8：30〜12：00（受付終了まで）
勤務内容：循環器内科専門外来（患者数：25名程）
手術前の患者様の心電図の所見付け（1〜3件）

【条件】
・給与：40,000円ー
・通勤手当：給与に込み

【福利厚生】
・休日：

・休暇：

・保険等：
・車通勤：（）
・住居等：
・託児所：

【ここがポイント】

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【求人番号】　H2008-0253

【募集科目】
内科医師

【施設概要】
・一般クリニック　救急指定：なし（0）
・診療科目　内科
常勤医数　1


【仕事内容】
内科外来業務（1日１〜2名小児患者有）。循環器の患者さんが多い 非常勤もしくは常勤雇用を想定。 ただし、常勤医師の場合もスタートは非常勤を想定しています。


【条件】
・給与：3万円／日 ＊歩合給移行を検討。
・通勤手当：支給(車通勤の場合も公共交通機関を利用した分を支給）


【福利厚生】
・休日：木・日・祝
・休暇：
・保険等：健康保険（その他の保険は常勤雇用後検討）
・車通勤：可(駐車場代　　　　　円）
・住居等：なし
・託児所：なし


【ここがポイント】

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クリニック勤務，電車通勤・駅から徒歩,日勤

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【求人番号】　H2005-0130

【募集科目】
医師

【施設概要】
・急性期　救急指定：二次救急（368床）
・常勤医数　50名

【仕事内容】
循環器科内科医師、常勤 循環器内科について･･5〜6名体制。PTCA件数は都内NO.1です。

【当直について】応相談
【条件】
・給与：年収1,600万円〜1,900万円（税込）以上　（5年目以降） 当直　4万円／回 ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ：診察人数等に応じて、支給。実質6〜7万円/年程度支給 扶養手当、教育手当、役職手当など
・通勤手当：全額支給（35000円まで）

【福利厚生】
・休日：日、祝、土（半日）
・休暇：夏季6日、年末年始6日、有給休暇（初年度10日／6ヶ月勤務後より）、次年度以降は法定どおり
・保険等：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険、厚生年金基金、医師賠償保険
・車通勤：可能(駐車場代5000円）
・住居等：社宅有（　　　万円／月）、持ち家の場合：住宅手当18000円
・託児所：有（24時間対応）

【ここがポイント】
学会出席：年1回公費、公休（2泊〜3泊）扱い（自身が発表する場合はノーカウントとしている）
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【求人番号】　H2008-0032

【募集科目】
循環器医師

【施設概要】
・ケアミックス　救急指定：二次救急（300床）
・常勤医数　30名

【仕事内容】
○常勤医師　 内科（循環器） 当直は月4回程度（応相談）
【条件】
・給与：1300万円（10年目給与目安、当直別） 準夜手当：2万円／回 当直手当：（平日）25,000円／回、（土）40,000円、（日）60,000円
・通勤手当：支給

【福利厚生】
・休日：日、祝
・休暇：週1日研究日、夏季、年末年始
・保険等：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：可能
・住居等：家賃半額支給。限度額6万円まで
・託児所：有

【ここがポイント】
○学会出席　有
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【求人番号】　H2008-0030

【募集科目】
医師(常勤）

【施設概要】
・一般クリニック　救急指定：なし（19）
・常勤医数　2

【仕事内容】
内科全般（一般内科、消化器内科、循環器内科） 小児科、外来、訪問診療対応 週4回以上勤務

【条件】
・給与：年収：1500万円〜（実務経験者。研修医は除く）/月給：年俸12分の1を支給 当直：4万円/回
・通勤手当：支給

【福利厚生】
・休日：
・休暇：夏季、冬季
・保険等：
・車通勤：
応相談
【ここがポイント】
学会出席：　　　可 赴任手当：　　　応相談 開業支援制度：勤続年数に応じて、事務的サポート。系列クリニック等も応検討。 ★往診のみご希望の方別途ご相談可能（関連クリニック）
【こだわり検索】
クリニック勤務,開業支援,職場環境良好,新規開業・リニューアル

【求人番号】　H2005-0151

【募集科目】
常勤医師

【施設概要】
・急性期　救急指定：二次救急（274床）
・常勤医数　40名

【仕事内容】
外来、病棟管理（週5日勤務）、当直月3〜4回程度

【条件】
・給与：年俸　800万円（5年目）、1300万円（10年目）、1520万円（15年目）　*年俸に当直料は含まず 当直（平日）　25000円／回 休日・休前日当直　40000円／回 休日日直　60000円／回 定期非常勤(日給制度）67000円／日(10年目／応相談）
・通勤手当：２ｋｍ超の場合距離に応じて支給

【福利厚生】
・休日：日・祝
・休暇：研究日週1日（火〜金の間で1日）、夏休み：8日、年末年始5日間
・保険等：健康保険、厚生年金、労災、退職金制度有（3年以上勤務）
・車通勤：可（駐車場代3000円）
・住居等：社宅：家賃の半額（上限6万円/月）
・託児所：有（24時間対応）

【ここがポイント】
学会：原則病院負担　10万円まで支給
【こだわり検索】
電車通勤・駅から徒歩
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