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【求人番号】 H2008-0219

【募集科目】
　常勤医師（婦人科）

【施設概要】
　施設種類：病院（急性期）
　救急指定：二次救急
　病床数：327床
　常勤医数：42名

【仕事内容】
婦人科医師
外来・病棟管理
手術
【勤務時間：月曜日〜土曜日】8:30〜17:00
＜外来時間＞午前診8:30〜12:00 午後診13:30〜17:00
＜当直時間＞17:00〜8:30
※土曜夜間、日曜日勤帯、日曜夜間のどれかを月1〜2回担当
＊事情により当直なしも相談可能です

【条件】
・給与：730万円（卒後5年、基本年俸）
1040万円(卒後10年、基本年俸）
1340万円（卒後15年、基本年俸）
1600万円(卒後20年、基本年俸）
＊経験により応相談、当直待機手当別途支給
・勤務時間：【月曜日〜土曜日】8:30〜17:00
＜外来時間＞午前診8:30〜12:00 午後診13:30〜17:00
＜当直時間＞17:00〜8:30
※土曜夜間、日曜日勤帯、日曜夜間のどれかを月1〜2回担当
・通勤手当：

【福利厚生】
・休日：
【制度】 週休2日以上
・休暇：
夏季休暇、特別休暇
・保険等：
・車通勤：（）
・住居等：
・託児所：

【ここがポイント】

【こだわり検索】


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【求人番号】 H2006-0023

【募集科目】
　医師

【施設概要】
　施設種類：病院（療養型）
　救急指定：
　病床数：326床
　常勤医数：8名

【仕事内容】
＊病棟管理（療養病棟）50〜60名担当。
内科（常勤）、外科（非常勤）、精神科、皮膚科（非常勤）、整形外科（非常勤）のそれぞれの医師と連携。
＊平均在院日数311.8日。ゆっくり、じっくりと患者さまと向き合った医療が可能。
　 ＊夜勤は、大学病院派遣などの非常勤医師が担当。
＊残業もほぼなく、仕事とプライベートの両立も可能。
＊ボーリング大会、懇親会などもあり。医師、コメディカルも仲の良い職場です。非常勤：1ヶ月間、週4日勤務、スポットも同時募集です。期間3/12〜4/16まで（別途お問い合わせ下さい）

【条件】
・給与：・正職員：1200万円〜1500万円
週5日／年俸1500万円〜　週4日／年俸1200万円〜
・3月限定非常勤勤務：月額　125万円（週5日）

・通勤手当：別途支給

【福利厚生】
・休日：
【備考】 土曜日・日曜日・祝日
・休暇：
特別休暇
・保険等：
労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険・車通勤：可（）
・住居等：
【住居】 社宅（応相談）・託児所：

【ここがポイント】

【こだわり検索】
当直なし

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【求人番号】　H2006-0126

【募集科目】
常勤医師

【施設概要】
・ケアミックス　救急指定：二次救急（100〜200床）
常勤医数　23名

【仕事内容】
皮膚科医師。
外来：1診体制。患者数50名（皮膚科特定病床ではなく入院患者の皮膚疾患を診察）

当直なし

【条件】
・給与：年俸1200万円〜 （経験年数　7年以上の目安。経験、スキル等によって異なる）
・通勤手当：支給

【福利厚生】
・休日：第二、第四土曜日、日祝
・休暇：研究　週1日
・保険等：健康保険、雇用保険、労災、厚生年金
・車通勤：
・住居等：独身寮有（4万円〜）
・託児所：

【ここがポイント】
シャワー：有 学会出席：出張扱い／年2回まで。以降は院長の要決済。 駐車場：有（料金一部負担）
【こだわり検索】
日勤,電車通勤・駅から徒歩

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【求人番号】　H2005-7832

【募集科目】
医師

【施設概要】
・急性期　救急指定：二次救急（469床）
常勤医数　100名

【仕事内容】
○常勤　皮膚科

・当直　2〜3回／月（応相談）

【条件】
・給与： 9年目　年収例　1135万円（内訳1063万円+当直24回（月2回、3万円／回） 10年目年収例　1225万円（内訳1153万円+当直24回（月2回、3万円／回）
・通勤手当：　有　（限度額35,000円）

【福利厚生】
・休日：4週8休制＋祝日, 年次有給休暇（入職後6ヶ月まで3日, 以後労働基準法準拠）
・休暇：研究日　週1日、夏季（2日）, 年末年始（5日）, 開院記念日
・保険等：
・車通勤：
・住居等：住宅手当　有
・託児所：

【ここがポイント】
学会出席費用　1〜2回応相談、10万円／年　
【こだわり検索】
当直なし,手術件数が多い病院,電車通勤・駅から徒歩

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【求人番号】　H2008-0460

【募集科目】
小児科医師

【施設概要】
・急性期　救急指定：二次救急（100〜200床）
常勤医数　30名

【仕事内容】
○小児科医師
【業務内容】
外来診療，病棟管理，検査など
【勤務日数】週4.5日勤務
【小児科体制】常勤3名（女性医師）体制。当直無。オンコール有。日曜診療シフト有。欠員補充。

【条件】
・給与：<年収>5年目例：1000万円、10年目例：1500万円 ＊経験・スキルを考慮の上で優遇 <年収内訳>固定給（職務給+調整給）+変動給（残業手当、当直） <当直手当>平日4万円、休日5万円
・通勤手当：別途支給

【福利厚生】
・休日：土曜半日、日曜
・休暇：研究日：週1日、夏季はリフレッシュ休暇（年間5日）を利用、年末年始5日
・保険等：健康保険、雇用保険、労災、厚生年金、退職金制度：無
・車通勤：可（駐車場代2万円）
・住居等：住宅手当：無、赴任手当：無
・託児所：有（24時間）

【ここがポイント】
学会費：交通費、宿泊費支給
【こだわり検索】
当直なし,電車通勤・駅から徒歩

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【求人番号】　H2007-0069

【募集科目】
医師

【施設概要】
・訪問　救急指定：なし（-）
常勤医数　3名

【仕事内容】
訪問診察業務（麻酔科）

・エリア：クリニックを中心におおむね23区内 ・勤務日数について：3日〜5日（応相談） ・診察時間：15分〜60分 ・オンコール無 ・訪問診療には、運転手、看護師が随行。

【条件】
・給与：3日勤務　960万円〜（臨床経験に応じる） 4日勤務　1280万円〜 5日勤務　1600万円〜 ＊上記とは別にサテライトクリニック管理医師は、月額20万円加算。
・通勤手当：全額支給（公共交通機関分）

【福利厚生】
・休日：規定の週休、祝祭日、有給休暇
・休暇：年末年始7日間、夏季休暇7日間
・保険等：健康保険、雇用保険、労災、厚生年金、医師会医賠責保険加入、特約保険
・車通勤：不可
・住居等：応相談
・託児所：無

【ここがポイント】
●学会補助について： ・当院に関連した国内の学会参加の場合、出張扱い（経費一部負担） ・発表がない場合、国際学会の場合、当院に関連しない発表の場合は休暇扱い。
●在宅医療の研修や開業をお考えの先生も歓迎！
●昇給について　患者評価、勤続年数、担当患者数に応じて昇給有。
【こだわり検索】
当直なし,クリニック勤務,電車通勤・駅から徒歩

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【求人番号】　H2008-0396

【募集科目】
内科医師

【施設概要】
・一般クリニック　救急指定：なし（0）
常勤医数　4名

【仕事内容】
一般内科。外来
　外来患者数　現在40人〜50人／日
　 　当直なし
　週4日以上
　（内科常勤1名、非常勤1名）

出来高給与制（初年度最低給与保障制度有）を導入などから、診察人数(点数）に応じた給与体系をなっております。

【条件】
・給与：1年目最低年俸保障（面接時決定）、2年目以降出来高制（外来数50人で、1500万円前後）
・通勤手当：無

【福利厚生】
・休日：週休2日(曜日応相談）
・休暇：
・保険等：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災
・車通勤：可能(駐車場代：無料）
・住居等：無
・託児所：無

【ここがポイント】
医局設備：無 学会出席：可能(出席費用支給無し）
【こだわり検索】
高報酬,当直なし,電車通勤・駅から徒歩,開業支援

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