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【求人番号】　H2008-0032

【募集科目】
神経内科　常勤医師

【施設概要】
・ケアミックス　救急指定：二次救急（300〜400床）
・常勤医数　30名

【仕事内容】
○常勤医師　 内科（呼吸器、循環器、神経内科）
当直は月4回程度（応相談）

【条件】
・給与：1300万円（10年目給与目安、当直別） 準夜手当：2万円／回 当直手当：（平日）25,000円／回、（土）40,000円、（日）60,000円
・通勤手当：支給

【福利厚生】
・休日：日、祝
・休暇：週1日研究日、夏季、年末年始
・保険等：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：可能
・住居等：家賃半額支給。限度額6万円まで
・託児所：有

【ここがポイント】
○学会出席　有
【こだわり検索】
新規開業・リニューアル

求人のお問合せの際には、Hで始まる求人番号をお知らせ下さい。

【求人番号】　H2005-0393

【募集科目】
リハビリテーション科常勤医師

【施設概要】
・急性期　救急指定：（95床）

【仕事内容】
リハビリテーション科センター長、リハビリテーション部長候補

総合リハビリテーション 9月1日新築オープン


【条件】
・給与：年俸　13百万円〜18百万円（当直は年俸に含まない） 当直　40,000円／回
・通勤手当：実費支給（公共交通機関利用）


【福利厚生】
・休日：日、祝日
・休暇：夏季6日、年末年始4日、有給休暇半年経過後10日
・保険等：厚生年金、健康保険、労災保険
・車通勤：応相談
・住居等：特に無し
・託児所：特に無し


【ここがポイント】
学会出張制度有，新規開業・リニューアル

【こだわり検索】

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【求人番号】　H2008-0102

【募集科目】
内科常勤医師

【施設概要】
・急性期　救急指定：二次救急（248床）
常勤医数　約100名

【仕事内容】
常勤医師 　<内科>　常勤医師3名(院長、40代半ば医師2名）、非常勤医師10名。医局派遣なし。 　 　・当直　週1回程度。病棟、救急対応。当直体制（内科1名、外科1名、循環器1名）

【条件】
・給与：年収：1200万円〜2000万円（当直料含む） 　　　内訳：当直：25000円／回 　　　　　　　外科系オンコール：3000円、オンコール実働：12000円／回（3時間稼動）
・通勤手当：実費支給(車通勤キロ数に応じて）

【福利厚生】
・休日：土曜半日、日、祝日
・休暇：研究日：応相談、夏季なし（有給利用）、冬季4日間
・保険等：健康保険、雇用保険、労災、厚生年金、退職金制度（勤続年数3年以上）
・車通勤：可能(駐車場代3000円）
・住居等：移転を伴う場合：引越代支給、賃貸の場合：半額補助（限度額5万円まで）、持ち家の場合14000円〜14500円）
・託児所：有（24時間対応、病時保育も有、非常勤も利用可能）

【ここがポイント】
開業支援制度：準備中 学会出席：有

【こだわり検索】
新規開業・リニューアル、電車通勤・駅から徒歩
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【求人番号】　H2008-0102

【募集科目】
麻酔科常勤医師

【施設概要】
・急性期　救急指定：二次救急（248床）
・常勤医数　約100名


【仕事内容】
常勤医師 　・<麻酔科>常勤医師2名（50代前半、40代前半、部長2名)部長待遇検討可能 　
【条件】
・給与：年収：1200万円〜2000万円（当直料含む） 　　　内訳：当直：25000円／回 　　　　　　　外科系オンコール：3000円、オンコール実働：12000円／回（3時間稼動）
・通勤手当：実費支給(車通勤キロ数に応じて）


【福利厚生】
・休日：土曜半日、日、祝日
・休暇：研究日：応相談、夏季なし（有給利用）、冬季4日間
・保険等：健康保険、雇用保険、労災、厚生年金、退職金制度（勤続年数3年以上）
・車通勤：可能(駐車場代3000円）
・住居等：移転を伴う場合：引越代支給、賃貸の場合：半額補助（限度額5万円まで）、持ち家の場合14000円〜14500円）
・託児所：有（24時間対応、病時保育も有、非常勤も利用可能）


【ここがポイント】
開業支援制度：準備中 学会出席：有

【こだわり検索】

新規開業・リニューアル、電車通勤・駅から徒歩

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【求人番号】　H2008-0102

【募集科目】
常勤医師

【施設概要】
・急性期　救急指定：二次救急（248床）
・常勤医数　約100名

【仕事内容】
常勤医師 　・募集診療科目：内科、消化器内科、外科、小児科、耳鼻咽喉科、救急総合診療科、麻酔科 　<内科>　常勤医師3名(院長、40代半ば医師2名）、非常勤医師10名。医局派遣なし。 　　<消化器内科>　常勤医師0名、部長待遇検討可能。外来２枠程度 　 <救急総合診療科>　常勤1名(40代前半／7月現在） 　　<麻酔科>常勤医師2名（50代前半、40代前半、部長2名)部長待遇検討可能 　 　・当直　週1回程度。病棟、救急対応。当直体制（内科1名、外科1名、循環器1名）

【条件】
・給与：年収：1200万円〜2000万円（当直料含む） 　　　内訳：当直：25000円／回 　　　　　　　外科系オンコール：3000円、オンコール実働：12000円／回（3時間稼動）
・通勤手当：実費支給(車通勤キロ数に応じて）

【福利厚生】
・休日：土曜半日、日、祝日
・休暇：研究日：応相談、夏季なし（有給利用）、冬季4日間
・保険等：健康保険、雇用保険、労災、厚生年金、退職金制度（勤続年数3年以上）
・車通勤：可能(駐車場代3000円）
・住居等：移転を伴う場合：引越代支給、賃貸の場合：半額補助（限度額5万円まで）、持ち家の場合14000円〜14500円）
・託児所：有（24時間対応、病時保育も有、非常勤も利用可能）

【ここがポイント】
開業支援制度：準備中 学会出席：有 関連老健などもあり、長期のキャリア形成が可能。
【こだわり検索】

新規開業・リニューアル、電車通勤・駅から徒歩

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都内初のＰＥＤセンターの開設も予定

【求人番号】　H2005-0393

【募集科目】
医師(整形外科）

【施設概要】
・急性期　救急指定：（95床）
・常勤医数　


【仕事内容】
整形外科医師（人工関節専門）　外来、病棟、手術 当直：週1回程度

【整形外科体制】　常勤医2名体制を予定 顧問　PED名医、 部長　(40代半ば） 医員　募集中 非常勤2名 勤務開始時期　H20年9月


【条件】
・給与：年俸　1,700万円〜1,900万円（当直は年俸に含まない） 当直　40,000円／回
・通勤手当：実費支給（公共交通機関利用）


【福利厚生】
・休日：土曜半日、日、祝日
・休暇：夏季6日、年末年始4日、有給休暇半年経過後10日
・保険等：健康保険、厚生年金、労災
・車通勤：応相談
・住居等：無し
・託児所：無し


【ここがポイント】
学会出張制度あり

【こだわり検索】

新規開業・リニューアル
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