専任コンサルタントに相談する
《コンサルタントとの面談のメリット》
- 「人間関係を改善させたい」というドクターの多くのご要望におこたえするためには、まずは代理人であるコンサルタントが先生ご自身のバックボーン、お人柄を理解させていただき、結果的に先生にフィットする院長、部長がいらっしゃる病院をご紹介できると考えております。
- 面談時に一挙に詳細の打合せをおこなえることから、ご要望に合う案件を早くご提案できる形となります。
- 面談をつうじて、キャリアの棚卸をすることで、よりドクターご自身のやりたいことが明確になり、優先順位がつきやすくなったというお話を頂戴しております。
《面談の内容》
- 先生とお会いし、これまでのご経歴を含めた状況の確認させて頂きます。
- お医者様を志された当時から、現在、将来の目標等のお話をお聞かせ下さい。
- 転職をされたいというお気持ちにいたった経緯をお教え頂きます。
- お仕事探しのご条件、ご希望優先順位の確認を致します。
- 現在の市場環境（求人相場、他病院の状況）を鑑みた上で、先生の最終目的実現のためのプランを一緒に立てさせて頂きたいと思います。
《面談後のステップ》
- 面談後は、基本メールもしくは電話での状況確認、求人提案をさせて頂きます。
- 見学、面接、条件交渉の際には、同席をさせて頂きサポートを行います。
短期で就職を決められるドクター、長期で転職活動を考えるドクター、転職活動期間中に目指す方向が変わられるドクター、ご家族の事情などにより方向転換をされるドクター、さまざまなご状況を鑑みて、随時先生のご要望に合った案件、ご要望と近い案件の提案を行います。
結果的に、「今の病院を続けることが一番ですね」という結果になるかもしれません。
どのような状況になっても、先生方個人の立場にたってご提案をさせて頂ければと考えております。
